近日，字节跳动联合创始人兼CEO梁汝波在源码资本“2021码会创业者年会”上分享了字节跳动的一些管理实践和认知。梁汝波表示，随着组织变大，如何平衡效率与效果，这是一个难题。在面对决策压力和管理复杂性的情况下，字节跳动选择了一种保持灵活突破、不做一刀切的的管理机制。
“我们需要留有弹性，让管理者能够做出合理的管理决策。在组织快速增长时，既保证管理的有效性，又要做到公司不因管理低效而瘫痪，这也是我们一直在面临的挑战。”梁汝波表示。
梁汝波称，字节跳动的做法包括：一，建立基本的管理制度来保证管理效率;二，重视文化建设、理念对齐，多增加共识，少细化规则;三，通过工具系统保障管理动作落地，并善用数据来辅助更好的决策;四，最终还是要让管理者对管理决策负责，来保证管理有效性。
