从长城汽车获悉，长城汽车 25 日正式发布《长城汽车股份有限公司 2021 年股票期权激励计划 (草案)》《长城汽车股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 (草案)》，拟分别向 8,784 名激励对象授予股票期权 39,710.1 万份，向不超过 586 名激励对象授予限制性股票4,318.4 万股。
截至目前，长城汽车 2020 年和 2021 年两期股权激励计划授予对象总人数已达 10,669 人，占公司员工总人数的 16.89%。
IT之家了解到，此次发布的第二期股权激励计划采用的激励工具为股票期权和限制性股票，股票来源为长城汽车向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票，首次授予比例均为 80%，预留 20%。
其中，拟授予激励对象股票期权 39,710.1 万份，约占激励计划草案公告时公司股份总数的 4.317%，激励对象 8,784 人;拟授予激励对象限制性股票4,318.4 万股，约占激励计划草案公告时公司股份总数的 0.469%，激励对象不超过 586 人。激励对象包括在长城汽车任职的高级管理人员、公司控股子公司董事和高级管理人员，公司(含控股子公司)中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
