近日，昆明官渡区制定出台了重点产业链“链长制”工作方案，瞄准“三类500强”特别是行业龙头企业、领军企业、外资企业，全力推进重点区域发展、重要产业布局、重大项目落地，着力推动形成5条重点产业链、5大强链工程、1套工作机制、8项重点工作的“5518”工作格局，打造一批在国内外具有影响力、竞争力的新兴产业集群、产业基地、优势企业和拳头产品。
坚持领导挂帅、高位统筹。构建官渡区产业链“链长制”工作机制，围绕总部经济、数字经济、对外贸易、文旅康养、地产经济5条重点产业链，建立产业链“链长制”。成立官渡区产业发展指挥部，由区委、区政府主要领导担任指挥长，有关区级领导担任副指挥长，指挥部统筹负责全区重点产业的招商引资和发展培育工作，各产业链负责推进各专项重点产业发展的项目招商、项目洽谈、项目建设、项目服务等具体工作。
官渡区全力推进重点产业链“链长制”工作
坚持链式思维、重点突破。把“链式思维”全面融入产业高质量发展全过程，在产业链建设过程中紧扣经济发展目标，对标先进、立足实际、突出重点、补足短板，围绕重点企业和重点项目做文章，推动产业链上中下游环节配套发展，以产业链建设为基础布局供应链、创新链和价值链，实现“四链并举”。
坚持内外统筹、精准施策。内部统筹好产业发展各专项领域主管部门的发展规划、支持政策、行业监管、政务服务等管理资源;外部统筹好龙头企业、行业协会、社会资本、科研机构、领军人才等要素合力。通过内外部资源统筹优化，实现在财政资金、项目用房、生态环保、能源消耗、人才支撑等各环节对产业链全链条发展支持的精准施策。
坚持政府主导、企业运作。以区内主导的重点产业发展方向为指引，强化各产业链龙头企业的招引和培育，以链主企业落地带动生态圈企业配套，实现产业生态集群发展，持续推动我区产业结构实现转型升级，以“链长制”模式充分发挥政府服务监管和企业市场化运作优势。
同时，实施“建链”工程，突出项目招大引强;实施“壮链”工程，突出企业扶优培强;实施“补链”工程，突出短板弱项破解;实施“稳链”工程，突出园区平台支撑;实施“护链”工程，突出资源要素保障。紧扣5条重点产业链，按照“1条产业链制定一个产业发展规划、建立一个招商数据库、梳理一张敏感要素清单、组建一个咨询服务团队、组建一个产业发展联盟、出台一个专项扶持政策、制定一个行动方案和年度计划、制定一套考核评估方案”的“八个一”工作要求，系统推进产业链“链长制”各项工作。
工作保障上，官渡区将建立规范高效的督导机制，建立系统高效的工作调度机制，强化一体联动的服务保障机制，建立科学客观的评价机制，力争通过2到3年，各产业链面向行业100强企业招引落地一批重大投资项目，培育一批龙头骨干企业，一批关键技术、拳头产品达到国内外先进水平，形成辖区内千亿级龙头企业、百亿级骨干企业、十亿级高成长企业齐头并进的发展态势。(云南网 记者茶志福)
关键词： 昆明官渡区 重点产业链 链式思维 融入产业高质量发展全过程
